г. Ростов-на-Дону, ул. М. Горького 113
Тел. (863) 240-25-75, 240-23-68.
Факс 240-19-38.
E-mail: rtzt@mail.ru
Председатель профкома работников техникума РГУПС
Нерсисян Алла Карловна
Профсоюзная организация техникума РГУПС насчитывает 144 человека. Члены профсоюза техникума РГУПС представляют нашу организацию на различных уровнях:
Основные направления деятельности профсоюзной организации техникума РГУПС:
— реализация основных направлений деятельности РОСПРОФЖЕЛ;
— проведение активной работы по вовлечению в профсоюз новых членов;
— оказание правовой помощи членам по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о труде;
— регулярное информирование членов профсоюза о деятельности ЦК профсоюзов ДОРПРОФСОЖ профкома.
Коллективный договор.
В РГУПС между администрацией и трудовым коллективом действует коллективный договор.
Текст коллективного договора здесь.
Члены коллектива имеют доступ к нему, и мы постоянно работаем над улучшением обеспечения социальной защиты сотрудников.
Профсоюзный комитет за счет профсоюза выплачивает материальную помощь членам профсоюза. В день юбилея выплачиваются денежные пособия.
В случае утраты членов семьи сотрудникам техникума оказывается материальная помощь.
Много внимания уделяется ветеранам (посещения, подарки, материальная и моральная поддержка).
Основной вектор работы профкома — оздоровление трудящихся.
РГУПС создал консультационно-диагностическую поликлинику, в которой сотрудники и студенты университета могут пройти бесплатное обследование (основные врачи: терапевт, хирург, невропатолог, отоларинголог, гинеколог).
Основные культурно-массовые мероприятия.
Основные мероприятия, проводимые профкомом работников техникума РГУПС:
— организация летней оздоровительной компании сотрудников техникума и их детей (поездка в пос. Вардане);
— оказание материальной помощи за счет профсоюзных средств;
— организация отдыха студентов в оздоровительном лагере (пос. Вардане);
— ежемесячное посещение театров города;
— организация праздничных мероприятий;
— организация шефской помощи военному госпиталю;
— организация новогодних поздравлений детей сотрудников (посещение елки в Лендворце);
— участие в городских музыкальных конкурсах;
— оказание разносторонней помощи студентам в проведении праздничных мероприятий;
— ежегодное возложение цветов у памятника ко Дню Победы.